Қызметкерлерге еңбекақы төлеу және есеп айырысу операцияларының аудиті

ЖОСПАР
Кіріспе
1 Ұйым қызметкерлерімен сыйақы және есеп айырысулар бойынша операциялардың аудитінің теориялық аспектілері
1.1 Сыйақы мәні, түсінігі және нысаны
1.2 Қызметкерлердің жалақысы есебімен аудиттің қажеттілігі мен міндеттері
2 «» ЖШС кәсіпорнындағы қызметкерлермен еңбекақы және есеп айырысу операцияларының аудиті.
2.1 Аудитті жоспарлау
2.2 мазмұнды аудиторлық рәсімдер
2.3 Аудиторлық есепті дайындау
3 Сыйақы бойынша операциялардың есебін жетілдіру жөніндегі шаралар
Қорытынды
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі
Қолданбалар
(6 өтінім)
ҚОРЫТЫНДЫ (үзінді)
Курстық жұмыс жалақыны тексеру және қызметкерлермен есеп айырысу әдістерін зерттеуге арналды
ұйымы. Зерттеу нәтижесінде келесі тұжырымдар жасалды:
1. Жалақы – жұмысшыларға еңбекке ақы төлеудің негізгі нысаны және оларды материалдық қамтамасыз ету
оның нәтижелеріне қызығушылық.
2. Штат бойынша жалақы бойынша мәмілелер аудитінің мақсаты жалақыны есептеу кезінде заң актілерінің сақталуын, одан аударымдар мен есепке алудың дұрыстығын тексеру болып табылады.
қызметкерлерге сыйақы төлеуге арналған есеп айырысулар.
3. Сыйақы аудитінің әдістемесі негізгі бағыттарды тексерудің негізгі рәсімдерін сипаттайды
Еңбекақы бойынша операцияларды есепке алу, оған мыналар кіреді:
– қолданылатын еңбек заңнамасының сақталуын тексеру;
– бастапқы құжаттаманы тексеру;
– жалақыға қаражат есептеу және жалақыдан аударымдарды есептеу дұрыстығын тексеру;
– синтетикалық және аналитикалық есепке алудың дұрыстығын, аналитикалық есепке алу жазбаларының сәйкестігін тексеру
бухгалтерлік есеп және бухгалтерлік баланстағы жазбалар, жиынтық деректерді тексеру және қаржылық және салықтық есептілік нысандарын толтыру
жалақы қоры.

Оқи отырыңыз:  Тексерудің кезектілігі, негізгі кезеңдері

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *